기업문화 오디세이. 1, 기업의 인류학에 관한 친절한 강의

인문학을 기초로 기업문화를 새롭게 정의한 기업문화 오디세이 시리즈. 기업이라는 이름이 들어갔는데 단순한 경영서가 아니다. 그렇다고 인문 교양을 경영자에 소개하는 ‘흔한’ 책도 아니다. 이 시리즈는 인문과 경영을 뫼비우스의 띠처럼 결합한, 기업을 혁신하는 방법을 담은 실용서다.

내 몸을 살리는 체질별 별미여행 : 전국에 숨어 있는 천기누설 먹거리 정보

구글의 철학 : 그 어떤 기업도 구글 처럼 될수 없는 이유

IT 저널리스트인 마키노 다케후미의 책. 이 책에서 저자는 ‘구글만의 생각’을 탐색한다. 같은 현상이라도 구글은 다르게 보고 다른 해답을 내놓는다. 그들은 시장을 무한대로 키우고자 하고, 달성 가능한 목표는 아예 세우지도 않는다. 단지 새로움을 추구할 뿐이다.

구글의 아침은 자유가 시작된다 : 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀

구글 최고인적자원책임자이자 인사 담당 수석부사장인 라즐로 보크의 책. 저자는 구글이 직원을 어떻게 대우하고 지난 15년간 무엇을 배웠는지 밝히고, 사람을 우선으로 생각하며 일하고 살아가는 방식을 바꾸기 위해 우리가 무엇을 할 수 있는지 실천적인 지침을 곁들여 명쾌한 문체로 풀어낸다.

아들러 심리학을 읽는 밤 : 『미움받을 용기』 기시미 이치로의 아들러 심리학 입문

<미움받을 용기>의 원전. 저자가 우연히 만나게 된 아들러 심리학에 빠져들며 깨닫게 된 지식과 통찰, 그리고 수많은 상담을 통해 얻은 임상 경험과 사례들 중에서 독자들에게 꼭 전달하고 싶은 정수만을 정리해서 명쾌하게 설명한 역작이다.